Presidente de la CEPB afirma que las empresas tienen un papel esencial para enfrentar el cambio climático

(CEPB, 25 de Julio de 2017).- El Presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) Ronald Nostas señaló hoy que las empresas privadas tienen un papel esencial en la lucha contra el cambio climático, desde la gestión sostenible de su cadena de valor y las relaciones con la comunidad, y demandó al gobierno y las organizaciones internacionales, asumir un comportamiento común en este propósito.

“Por responsabilidad, por impacto y por capacidad de acción, las empresas son agentes sociales imprescindibles para lograr la transformación hacia una sociedad baja en carbono, no sólo gestionando riesgos, sino también buscando y promoviendo nuevas oportunidades”, afirmó el empresario, en el acto de inauguración de la Conferencia: “Herramientas para mitigar el cambio climático” que se llevó adelante este martes en La Paz, en el marco del “Pacto Global”, una iniciativa internacional que busca promover la Responsabilidad Social Empresarial, en las áreas de Derechos Humanos y Empresa; Normas Laborales; Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción, a partir de diez principios orientadores establecidos por Naciones Unidas.

El evento, que fue organizado por la CEPB, contó con la participación del Coordinador residente de las Naciones Unidas,  Mauricio Ramírez y del Gerente de Asuntos Corporativos de la Minera San Cristóbal y tuvo como expositores a Daniel Bouille, Presidente Ejecutivo de la Fundación de Bariloche de Argentina; Edmundo Castro, Director de la Unidad de Carbono Neutro de la Universidad de EARTH en Costa Rica y Juan Claudio de Oliva Maya, Fundador de Green Cloud.

Durante la conferencia se presentó la herramienta denominada “Green Cloud” definida como una plataforma en la web que permite a las organizaciones registrar, medir, monitorear, tomar decisiones y compartir la calidad de su gestión ambiental y energética con mayor eficiencia.  El objetivo es reforzar y hacer sostenible los esfuerzos ambientales de una organización y ayudarla a alcanzar la neutralidad del carbono, promoviendo la eco-eficiencia organizacional, tanto del sector público como del privado.

Al finalizar su intervención, el dirigente de los empresarios privados afirmó que el debate y las acciones sobre medio ambiente, desde el sector privado, inciden en mayor y mejor competitividad, pero, sobre todo representan la cara social de la empresa, contribuyendo a que los negocios muestren su compromiso no sólo con el crecimiento, sino con el desarrollo humano.

“El desarrollo humano, es un proceso continuo, que permite mejorar la calidad de vida de las personas, va ligado inequívocamente a la resolución de los problemas ambientales, dado que la degradación del medio ambiente, pone en peligro el propio desarrollo de la humanidad”, concluyó.